Hier will ich arbeiten
Unsere Mitarbeitenden sind unsere Ressource. Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir diverse Vorteile. 10 Gründe Teil unseres Teams zu werden:

Du bist was du tust
Manchmal ist es nicht möglich, die eigenen Talente in der Freizeit auszuleben. Bei uns können die individuellen Fähigkeiten Tag für Tag eingesetzt werden. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen.

Sinnhaftigkeit
Soziokultur Schweiz verfolgt den Zweck, das soziokulturelle Arbeitsfeld in der Schweiz zu vernetzen. Wir bieten Identität für Fachpersonen aus soziokulturellen Arbeitsfeldern.
In unserer täglichen Arbeit mit der Adressatenschaft richten wir uns nach ihren Bedürfnissen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion.

Fachlicher Austausch
Der Austausch untereinander ist bei uns eine Selbstverständlichkeit, wir pflegen diesen mit dem Jahresessen und mit individuellen Teamanlässen. Gemeinsam feiern wir Erfolge. Fachberatung, Supervision und Intervision werden unterstützt. Für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden nehmen wir uns genügend Zeit.

Vernetzung
Unsere Mitarbeitenden sind direkt am Puls der aktuellen fachlichen Entwicklungen. Die Vernetzung innerhalb unserer Organisation gehört bei uns genauso dazu, wie die Pflege des Soziokulturellen Netzwerks in der Deutschschweiz.

Entlöhnung
Wir verfügen über eine transparente Lohngestaltung und orientieren uns an der Lohntabelle des Kantons Zürich.

Flexibilität
Wir arbeiten nach dem Modell der Jahresarbeitszeit. Unsere Teams planen ihre Einsätze selbständig und berücksichtigen die Bedürfnisse ihrer Teamkolleg*innen. Wir bieten eine hohe Bandbreite an Pensen und die Möglichkeit von dezentralem Arbeiten.

Teamzeit
Der informelle Austausch und die Dynamik im Team sind uns wichtig, da sie einen direkten Einfluss auf die Zusammenarbeit haben. Unsere Teams gestalten ihre Teamzeit und ihre Pausen individuell, je nach ihren Bedürfnissen & Möglichkeiten.

Ferien
Ferien und Freizeit sind wichtig. Unsere Mitarbeitenden haben 6 Wochen Ferien pro Jahr und die Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub.

Mobilität
Bei Festanstellungen übernehmen wir die Kosten des Halbtax-Abonnements.

Weiterbildung
Individuelle Fort- und Weiterbildung werden gezielt gefördert. Mit unseren Partner*innen organisieren wir verschiedene öffentliche Vernetzungs- & Weiterbildungsveranstaltungen, für unsere Mitarbeitenden ist die Teilnahme kostenlos.